“沉浸式服务意味着要成为企业的编外员工！”近日，在广东翁源县2025年乡科级干部任职和进修培训班的“微课堂”上，县工信局学员王莎围绕“沉浸式服务企业”主题，结合近五年招商洽谈、驻企帮扶等一线经历，以鲜活案例分享工作经验。

为全方位提升干部能力素质，近年来，翁源县积极探索“干部教、教干部”培训模式，依托中青班、科级班等主体班次开设“微课堂”，推动学员上台授课，以“身边人讲身边事、专业人解专业惑”形式，推动以讲促学、教学相长。

培训班按照学员的专业背景、工作经历和能力结构科学分组，每个小组聚焦“百千万工程”、基层治理等重点工作及学员关心的热点难点问题，结合职能专长备课，突出“小而精”特点。每期时间控制在30分钟以内，既可选派代表登台主讲，也支持团队协作共同展示。结束后设置互动环节，其他学员围绕内容要点谈体会、提问题，由展示小组现场答疑解惑，激发学员的主动性和创造性。

配套建立“微课堂”全程纪实机制，邀请县直单位主要领导、县委党校骨干教师、相关领域专家等组成评委团，从逻辑架构、借鉴价值等维度进行点评，帮助学员找准短板、优化提升。同时，将学员讲课表现纳入干部培训综合评价体系，作为干部识别考察、培养使用的重要参考。