为深入弘扬五四精神，凝聚青年力量，引导住建系统青年干部立足岗位、担当作为，4月30日上午，市住建局召开五四青年座谈会，以“青春筑梦住建路 实干担当建新功”为主题，汇聚青年心声、共话成长成才、共谋事业发展。局系统35名青年干部代表齐聚一堂，交流思想、分享感悟、共绘蓝图，立足住建职能为青年发展型城市建设注入青春动能，推动青年高质量发展与住建事业高质量发展互促共进。

座谈会上，6名青年干部代表结合自身岗位实际，围绕坚定理想信念、厚植为民情怀、增强履职本领、服务中心大局、涵养道德操守五个方面，畅谈入职以来的成长感悟、工作收获与未来规划。

党组成员、市园林中心绿化中心主任王永涛，市房产事务中心副主任刘海波结合自身工作经历，与青年干部交流成长心得、分享工作经验。他们鼓励青年干部要珍惜青春时光，立足住建岗位，主动学习、勇于实践，在攻坚克难中增长才干，在服务群众中锤炼品格，把个人成长融入住建事业发展大局，以青春之力书写住建新篇章、助力青年发展型城市建设。

党组成员、副局长尹建航指出，一是从“主动”二字开始，筑牢干事创业的思想根基。要主动交往，跳出工作小圈子，对接领导、同事及业务部门，向前辈请教，深入项目现场和社区，摸清民生需求，凝聚合力、打通服务群众“最后一公里”；要主动思考，立足住建职责，紧扣青年所向，突破常规任务，研判重点工作风险、谋划优化举措，以深度思考提升工作前瞻性；要主动学习，紧盯住建领域核心内容，深耕本职、补齐短板，将学习成果转化为履职能力，以主动姿态扛起住建青年使命，为青年发展型城市建设添砖加瓦。

二是在“痛苦”二字中成长，锤炼攻坚克难的过硬本领。成长从无捷径，艰难困苦玉汝于成。住建工作涉及项目建设、民生保障、风险防控等多个领域，任务艰巨、责任重大，青年干部在履职过程中难免会遇到挫折、经历“痛苦”，这正是成长的必经之路。要正确看待工作中的困难与挑战，把“痛苦”当作磨砺意志、提升能力的契机，在破解工作难题中积累经验，在应对复杂局面中锤炼本领，在一线实战中褪去青涩、增长才干，努力成为住建领域“一专多能”的复合型人才，以过硬本领扛起住建担当。

三是在“总结”二字中担当，提升履职尽责的工作质效。青年干部要养成勤于总结、善于反思的良好习惯，既要总结工作中的经验做法，也要正视工作中的不足与差距，做到举一反三、查漏补缺。要立足岗位实际，总结履职过程中的方式方法，优化工作思路、提升工作效率，把总结成果转化为解决问题、推动工作的具体举措。要以总结促提升、以担当促发展，紧扣住建事业发展大局，聚焦群众急难愁盼问题，在总结中明确方向、在担当中标定坐标，切实把学习成果、总结经验转化为服务住建发展、增进民生福祉的实际成效。

四是在“守心”二字中升华，涵养清正廉洁的道德操守。青年干部要坚守初心使命，牢记为民服务宗旨，始终把群众利益放在首位，用心用情解决群众在住房、市政、绿化等方面的急难愁盼问题，以实际行动厚植为民情怀。要坚守纪律底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种诱惑，永葆青年干部的清廉本色。要坚守道德准则，涵养高尚情操，明大德、守公德、严私德，在工作中坚守原则、实事求是，在生活中严于律己、甘于奉献，以初心守底线、以坚守促升华，努力成为可堪大用、能担重任的住建栋梁。