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市供销社对青年党员干部开展“一反四访”

为加强青年党员干部教育管理监督,促进年轻干部健康成长、全面发展,打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、可堪大任的骨干力量,市供销社聚焦青年党员、干部成长关键期,创新管理监督与培养关怀方式,“七一”前夕,由党组书记、理事会主任和分管领导分别带队,人事教育科、机关党委等科室负责同志参加,对机关及所属事业单位19名青年党员、干部组织开展了“一反四访”活动。

“一反”,即向家属反馈年轻党员、干部在工作单位的表现,包括政治素养、履职能力、担当作为、工作实绩、作风纪律、服务群众与团结协作方面的现实表现,让家属知晓年轻党员、干部的“工作态”。

“四访”,即访学习、访家风、访行为、访困难。了解年轻党员、干部八小时外的学习生活状态,督促干部利用业余时间学习充电,克服“本领恐慌”,提升履职能力;了解年轻党员、干部家庭成员关系、家庭氛围、家风传承等,引导干部注重家风建设,以良好家风涵养清朗党风政风;了解年轻、党员干部生活圈、朋友圈、八小时以外言行、邻里关系等,激励干部扛起家庭责任、社会责任,和睦相处,遵守社会公德、家庭美德;了解年轻党员、干部本人及其家庭在工作、生活中遇到的实际困难,倾听心声,尽力协调帮助解决后顾之忧,体现组织温暖。

通过走进党员、干部家庭“一反四访”,与党员、干部本人及家属拉家常、谈理想、话成长、谋未来,对青年党员干部的思想动态、能力素质、作风表现、道德品行及“八小时外”生活圈、社交圈情况进行了多角度、立体式、全方位的了解,送上了组织的关怀与温暖,增强了凝聚力向心力,实现了严管厚爱又激励担当、组织培养与个人成长的同频共振,为青年党员干部长远发展奠定了坚实基础。