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市直工委机关党建考评组到市纪委监委开展年度考评

2月28日,以市直工委委员蔡学礼为组长的机关党建考评组到市纪委监委就2022年度机关党建工作开展考评。市纪委常委、机关党委书记杨树旺、机关党委专职副书记胡艳、机关党委委员等参加考评。

考评组依照《2022年机关党建(建设模范机关)量化考评细则》的35项内容,从政治忠诚、组织过硬、务实清廉、争先出彩、组织领导五个方面查阅了市纪委监委机关党建工作资料。

机关党委向考评组汇报了2022年纪检监察机关党建的亮点工作。一是突出政治机关属性,强化政治建设。班子成员带头讲党课。全年在中央省市媒体上全年发稿1600余篇,在平顶山市机关党建网发稿42篇。开展了“喜迎二十大·纪检更出彩”系列活动;录播《我们走在大路上》合唱,庆“七一”打卡红廉教育基地等微视频,《解码党章修改·书写党章答卷》微党课,党员读二十大报告,支部委员读党章音频,“学习二十大 纪检接力答”,“学习二十大·一起来答题”

视频。开展心得体会交流评选、选树业务能手、专题辅导和业务讲座、举办“学报告 悟思想 开新局”党的二十大主题演讲比赛、“学习二十大 奋进新征程”知识竞赛等“五个一”活动,学习宣传贯彻党的二十大精神,强化理论武装。

二是夯实基础,加强机关党组织建设。落实机关党建工作责任制,机关党建与纪检监察工作一起推进,擦亮“创建模范机关先进单位”品牌 。开展“逐支部观摩、整系统提升”活动,推进党支部标准化规范化建设。班子成员分别到联系的农村党支部和县区纪委监委机关党支部开展联系指导,帮助转化提升。严格落实党的组织生活制度。每月印发《主题党日活动的通知》,全年安排主题党日活动105项,广泛开展谈心谈话,督促党支部召开以案促改专题、“弘扬红旗渠精神”专题组织生活会,2022年上半年、下半年组织生活会,民主评议党员。 每月发布政治生日贺信,开展“政治生日感言”活动,组织观看影片《大山之信》,专题片《根脉——红旗渠精神》,强党性。制定《临时党支部管理办法(试行)》,在审查调查、巡察、专项检查等工作中,建立16个临时党支部,发挥党支部战斗堡垒作用。

三是提能力改作风,打造纪检监察铁军。深入开展“能力作风建设年”活动,在推动工作中强化担当作为。举办廉洁主题剪纸作品展、“廉洁家风润鹰城”文艺展演,全市公演廉政豫剧《第一粒扣子》,机关纪委向机关党员干部发送廉洁过节的提醒短信,严肃考勤,严格工作纪律,开展以案促改,建设清廉机关,打铁必须自身硬。

四是岗位建功,服务中心工作。发挥党员模范先锋作用,在金融反腐专项治理中,清收公职人员和党员干部不良贷款综合成绩位居全省第一方阵,粮食购销领域腐败问题专项整治主要任务指标位居全省前列。到鲁山县辛集乡三西村开展义务植树、“志愿采摘”“党员消费助农” 团购疫情滞销甜瓜,“学雷锋我行动”“四送一助力”等结对共建活动。到鲁山县辛集乡三西村、程东村,湛河区华西社区开展“四送一助力”,赠送一万元的防疫物品。组织献血献爱,录制播发“学习雷锋好榜样”微视频。到社区开展疫情防控志愿服务、“一盔一带”文明交通宣传、志愿清扫、赠送垃圾桶、建军节慰问困难老兵等志愿服务活动。履行社会责任,助力文明城市创建。

考评组充分肯定了市纪委监委2022年机关党建工作取得的成效,并提出,2023年要抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻落实,用党的创新理论指导推动机关党建工作,突出纪检监察机关特色,充分发挥机关党组织的政治功能和组织功能,将书香机关、清廉机关建设,统一到模范机关建设中去,持续提升机关党建工作质效,强党建、为人民、促发展。