欢迎光临平顶山市机关党建网!今天是:

无障碍阅读 | 网站支持IPv6协议
市税务局召开党支部书记述职评议考核会议

近日,市税务局组织召开2021年度党支部书记述职评议考核会议。

会上,局机关党委委员、组织人事科党支部书记王国义宣读市直工委关于林宏武担任市局机关党委书记的批复文件,9名党支部书记依次汇报了2021年本支部工作开展情况、个人履职履责情况、取得的工作成效、存在的问题和2022年支部工作思路。在听取各支部书记述职后,机关党委书记林宏武作述职点评及总结讲话。

林宏武指出,2021年,市税务局聚焦建设“四个过硬”模范机关,突出党建统领,各项工作取得实质性进展,各党支部工作呈现出政治站位高、党建业务融合好、问题症结找得准、工作思路理得清的特点。但也存在一些共性问题,各党支部工作开展不平衡,创先争优、创新增效的意识不强,理论学习效果不显著,“三会一课”制度落实不到位,执纪问责不够严厉等问题依然存在。各党支部要在举一反三、对号入座的基础上严肃对待、抓好整改。

林宏武强调,2022年,要在深入学习贯彻全市税务工作会议精神党建工作四项安排的基础上,明确党支部工作思路。一要扭住一个根本,加强政治建设,捍卫“两个确立”。要做到旗帜鲜明讲政治,坚定捍卫“两个确立”,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。落实好意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权。深入开展迎接党的二十大系列主题活动,学深悟透党的创新理论,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要凝聚一个共识,坚持党建引领,助推中心工作。牢牢把握“围绕中心、服务大局”基本遵循,紧密结合岗位特点,明确2022年党建品牌建设个性化“主题”,抓紧抓牢党建、业务工作结合点、创新点,在活动中出新出彩出特色,在结果上有为有用有成效,创建更多贴近税务实际、丰富多彩的党建品牌。要以开展“红旗党支部”争创活动为契机,深入推进基层党支部整体提升、党员教育质量提升、党务干部能力提升“三个工程”,推动党的工作与税收中心工作相互融合、相互促进、共同发展。三要把握一个重点,加强教育引导,发挥模范作用。要以学习党的十九届六中全会精神为重点,深化巩固党史学习教育成果。大力弘扬伟大建党精神,利用好我市红色资源,深入开展践行“争做新时代焦裕禄精神的传承人”活动,弘扬忠诚、为民、创新、实干、无私的价值理念,做“焦裕禄式”的好党员、好干部,引导党员干部履职尽责、奋勇争先、岗位建功。建立“树标杆、强党性、提服务”的常态化党史学习教育机制,持续紧扣“我为纳税人缴费人办实事”主题,全力解决纳税人缴费人的“急难愁盼”,把党史学习教育的成效转化为担当作为、推动发展的实际效果。四要抓住一个关键,落实基本制度,筑牢战斗堡垒。制度最能管根本、管长远。要深入贯彻落实党支部工作条例、党和国家机关基层组织工作条例等文件要求,严格执行党的组织生活各项制度,把“三会一课”要求在平常、落实在日常。全面推行主题党日活动长效机制,每月一主题,开展“弘扬传统传承月”“春风行动宣传月”“绿水青山践行月”等系列主题活动,进一步增强党支部凝聚力、战斗力、组织力、向心力。五要强化一个保证,严格监督管理,转变工作作风。积极发挥支部教育、管理、监督党员功能,发挥前沿“防火墙”作用,大胆运用“第一种形态”,深入开展谈心谈话、警示教育,坚持从严从实、持之以恒抓好作风建设,切实提升党员干部的纪律意识、规矩意识、底线意识,用严明纪律助推工作作风改进,不断强化作风纪律建设。