12月21日上午，2016年度老干部工作考核工作动员会在市委、市政府办公大楼召开。这标志着全市2016年度老干部工作考核工作正式启动。

市委常委、市委组织部部长葛巧红出席动员会并讲话，为新聘任的市委老干部工作巡视员高德领、王改枝颁发了聘书。她说，各位老领导、老同志在职时以振兴鹰城为己任，为平顶山的建设发展作出了突出贡献。从工作岗位上退下来后，仍然心系全市经济社会发展，积极献计献策，增智添慧，默默无闻地为党和人民的事业贡献力量。尤其是对老干部工作厚爱有加，担任市委老干部工作巡视员，每年都要冒着严寒带队检查全市老干部工作，这种退而不休的奉献精神，值得我们学习。

针对大检查工作，她强调了三条意见：一是要在提高认识中履职尽责。老干部是党和国家的宝贵财富，各项经济社会健康发展离不开老干部、老同志的关心和支持。组织大检查是更好开展老干部工作的有效举措，要通过年度大检查，总结经验、发现典型，严督实导、解决问题，不断推动全市老干部工作深入开展，努力形成“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，精神上关怀老干部”的浓厚氛围，以高度负责的态度、严谨细致的作风，积极认真地把这次检查工作做细、做实、做出成效。二是要在注重创新中求实求效。要讲究方式方法，采取“听、查、看、谈”等多种形式，坚持听取汇报与实地考察相结合，坚持走访看望与个别了解相结合，坚持总结经验与推动工作相结合的方法，紧盯重点难点，特别是各种待遇落实问题、老干部的活动安排问题等等，广泛听取老同志们的意见和建议，切实掌握当前老干部工作的实际情况和存在的突出问题，制定措施、抓好落实，确保老干部的各项政策不折不扣地落实到位，为谋划和做好明年老干部工作提供依据和参考。老领导要充分发挥自身优势多帮、多教、多带，工作人员要利用这次难得机遇多看、多听、多记，同心同力、同心同向，共同把这次检查工作做好、做扎实。三是要在搞好转化中推动工作。要及时总结经验，发现和总结各地各单位好的做法、好的经验，尽可能多的挖掘老干部工作的特色亮点、典型事例，并在下一步的工作中搞好推广运用，倾力打造我们的特色品牌，发挥好示范引领作用。要搞好跟踪问效，要本着实事求是的态度给予反馈，指导他们制定解决问题的“时间表”和“路线图”，任务到人、责任到人，真正做到件件有着落，事事有结果，抓好整改落实。要注重政策宣传，把检查的过程作为一次宣传老干部工作方针政策的过程，充分利用与基层单位接触的大好机会，多宣传党的新时期老干部工作的方针政策，更好地落实中央、省委、市委关于老干部的各项政策，真正把工作做到广大老同志的心坎上。

市委老干部局局长王惠玲对年度考核工作做了进一步的详细部署和具体安排。即日起，市委老干部工作巡视员高德领、姚世明、王改枝、黄林森、王廷分别担任5个考核组的组长，带领市委老干部局工作人员分赴全市9个县（市、区）和61个市直单位进行考核，考核工作预计元月中旬结束。年度检查主要针对离退休干部政治生活待遇是否存在问题、正能量活动开展情况和老干部工作队伍自身建设情况三个方面进行考核。