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市委组织部传达学习市委《关于把纪律和规矩挺在法律前面的实施办法(试行)》

7月21日下午,市委组织部纪检员侯树辉主持部机关全体党员干部每周集中学习,会议主要传达学习市委《关于把纪律和规矩挺在法律前面的实施办法(试行)》,并就如何贯彻进行强调。市委组织部常务副部长齐俊禄、副部长张国典、王潮勇等参加学习。

会议指出,此次市委在全省率先出台《关于把纪律和规矩挺在法律前面的实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》),目的就是针对当前我市党员干部队伍中存在的突出问题,围绕政治纪律、组织人事纪律等十个方面,提出十个严守、十个禁止,将把纪律和规矩挺在法律前面的要求具体化、制度化、规范化。它的出台,是新形势下党风廉政建设的必然要求,是党要管党、从严治党的必然要求,是增强党的凝聚力和战斗力的必然要求,同时也是关心爱护党员干部的必然要求。

市委常委、组织部长段君海在机关党委7月15日下发《关于各党支部深入查找本单位、本支部、党小组和党员干部“不严不实”问题的通知》上面专门作出批示:要求机关党委结合“三严三实”专题教育和部领导班子关于科级负责人管理的意见,进一步抓好部机关党员干部的学习、纪律和工作落实,树立正反两面典型,特别是违反纪律和制度、工作落实不力的典型。段部长的批示,也是部机关把纪律和规矩挺在前面的总体部署和具体要求。

临崖立马收缰晚,船到江心补漏迟。树立正面典型是要让每个党员找到标杆,补齐差距,发挥先进典型的导向作用;树立反面典型就是要让每个党员从反面教材中寻找自己的影子,做到引以为戒、警钟长鸣。段部长在专题党课辅导报告中就明确指出:对照“三严三实”要求,对照郭庚茂书记提出的党员干部存在的“十不十欠”问题,对照夏杰部长指出的组工干部存在的“七种病症”,对照陈建生书记指出的六个方面“不严不实”问题,在全市组织部门和组工干部身上还存在一些不严不实的问题,主要表现就是“七个弱化、七个不够”。即:一是党性修养弱化,对党忠诚不够。二是组织观念弱化,顾全大局不够。三是规矩意识弱化,秉公用权不够。四是纪律观念弱化,严格要求不够。五是求实作风弱化,联系实际不够。六是责任意识弱化,真抓实干不够。七是奉献精神弱化,忠厚老实不够。段部长指出的这些问题,深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,宗旨意识淡薄,事业心、责任心不强,没有拧紧世界观、人生观、政绩观这个“总开关”。如果不引起高度重视,认真解决,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束就会一夜清零。这也是段部长为什么要强调抓学习、抓纪律、抓工作落实。

对贯彻落实《实施办法》,会议要求,一要认真贯彻抓落实。会后,办公室、机关党委要抓紧把《实施办法》和段部长关于进一步加强学习、纪律和工作落实的批示印发至部机关各科室。各党支部、各科室要认真组织人员进行学习,进一步提高认识、把握精髓、认真抓好落实。同时,办公室、机关党委要结合《实施办法》精神和部机关工作实际,进一步完善工作制度,在组织人事纪律、工作纪律、保密纪律等方面制定具体的制度措施,抓紧制定部机关实施细则,从制度上确保《实施办法》和段部长重要批示落到实处。

二要盯住问题抓落实。部机关全体同志要将贯彻落实《实施办法》和“三严三实”专题教育相结合,坚持问题导向,对照“三严三实”要求,对照段部长指出的“七个弱化、七个不够”具体表现,通过贯彻落实《实施办法》深入查找自己在“不严不实”方面、纪律方面、规矩方面存在的问题和差距,深刻反思、认真查摆、不等不靠、积极行动,针对问题,抓好学习、抓好剖析、抓好整改、抓好落实。

三要结合工作抓落实。各科室要把学习贯彻《实施办法》与推动工作结合起来,积极引导党员干部严守党的纪律和规矩,自觉用纪律和规矩约束思想行为,在工作纪律、思想作风、反腐倡廉等方面不断取得实效,切实维护好组工干部的良好形象。