4月29日上午，市委党校召开“凝聚青春力量 共话党校发展”青年教职工座谈会。分管日常工作副校(院)长苏红英出席并讲话，校委领导班子、有关科室负责同志和全校各科室40岁及以下青年教职工48人参加座谈会。

苏红英指出，培养造就一批政治强、信念坚、业务精、作风正的青年教职工，是关系党校事业后继有人的重中之重，等不得更慢不得，必须立足发展、放眼长远，集中全校力量，把青年教职工成长这个系统工程做好。

苏红英强调，党校要搭台子，要坚持决心不变，信心不减，在用好用活“五个一”工作方法的基础上，建立健全培养选拔优秀年轻干部职工常态化工作机制。要实施青年教职工培养工程，围绕“导、学、备、研、赛、讲”六个方面，建立健全“导师帮带”、常态化学习等机制，组织开展领导干部“每月一讲”活动、年轻干部职工“每月一培养实践”活动。建好用好“名师工作室”，通过集体备课等方式，推动学科建设；要把舞台与擂台相结合，把平台和赛台相结合，以比促练，以赛提能，推动青年教师提升能力，站稳讲台。科室要铺路子，发挥好传帮带的作用，要给青年教职工发展把好方向，将做人的道理、为师的道德、做事的态度、授课的方法等，方方面面一一传授，让青年教职工不断养成好习惯、好作风；要给青年教职工发展指好路，要制定个性化帮带计划，明确帮带目标，夯实帮带职责，挑选重点业务课题，一对一传授业务知识和工作思路，实现“业务件件有参考，疑惑时时有解答”，助力青年教职工进入成长“快车道”。要帮青年教职工发展强定力，帮他们培养兴趣、扩展思路、提升能力，增加干工作、做研究的正向激励，引导青年教职工把兴趣转化为习惯，形成过硬的工作能力、特色的教学风格，成为各自领域的“名师大家”。青年教职工要迈步子，要对党忠诚，有信仰，有抱负，要旗帜鲜明讲政治，自觉涵养师德师风，严格自律严守规矩；要学思践悟，把学好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，做到常学常新、融会贯通、细悟笃行，将学习成果转化为高质量的教学研究成果、决策咨询成果；要强化担当、勇于奉献，要敢于归零空杯，善于担当作为，能于建功立业，把各项工作做出实效、抓出特色、干出亮点，在各自岗位上出新出彩，在推动党校事业高质量发展的火热实践中建功立业。

会上，3名科室科长（主任）、9名青年教职工代表作交流发言。